为了加快推进企业人才建设，着力培养企业经营管理人才和工程技术专业人才及具有生产施工技术的专业技术技能人才。建立企业人才激励机制，全面提升企业员工的综合素质和执业能力。根据市场经营工作的需要结合公司现阶段的实际情况，经公司研究决定：对于已取得工程类的相关技术专业岗位资格证书的人员给予享受津贴。

二〇一五年一月十一日