5月份以来,公司通过面向社会公开招聘的方式,陆续招进23名新员工充实到公司的员工团队,他们具有大专以上学历,有专业特长,在相关岗位上发挥着各自的业务专长和专业技能,提高了员工整体素质。
5月份以来,公司通过面向社会公开招聘的方式,陆续招进23名新员工充实到公司的员工团队,他们具有大专以上学历,有专业特长,在相关岗位上发挥着各自的业务专长和专业技能,提高了员工整体素质。
“区域第一,行业争先,打造百年企业”这是公司的发展目标。从2017年开始,项目部及公司整个管理都要转型升级。因此公司通过路桥英才网、丽水人力资源网、龙泉人力资源网、公司官网及微信等多种渠道发布了招聘信息,面向社会公开招聘,反响强烈,吸引众多专业对口人才前来应聘。并通过面试择优录取。这不仅为公司引进了优秀人才,同时有利于企业在员工和社会各界人士心中树立良好的形象,为提高企业知名度,实现公司“百年企业”的目标打下坚实的基础。