4月19日，42名近两年入职的部分大学生员工，在公司总部员工培训室参加了第一期“公司规章制度和企业文化”培训班的学习，为今年公司全员培训拉开了序幕。

近几年来，公司事业不断发展壮大，工程项目也越来越多。为了适应当前公司的发展需要，公司人力资源部通过路桥英才网、丽水人力资源网、龙泉人力资源网、公司官网及公众微信号等多种渠道，从全国各地招聘了200多名工程施工技术的员工，他们有的来自国企、央企，有的来自民企、私企，有的则刚从学校毕业。不同的企业和不同的岗位，公司规章制度、企业文化、工程施工中的工艺、流程、质量、安全要求也有所不同，每名员工的业务水平也参差不齐。因此，公司为了全面提高公司员工的综合素质，增强员工对公司的认同感和归属感，增强企业员工的凝聚力、团队精神，决定对全体员工进行培训教育。

根据公司2018年度员工培训计划，公司将进行全方位、各层次的员工培训，包括规章制度、企业文化、岗位业务知识以及各个岗位工作流程、技术等方面。采用公司集中培训，各部室、各项目部内部培训，微信群上自学等培训方式，不断提高员工的培训效果。